【AKB48】今こそ時代錯誤な研究生制度を止めるべき：地下帝国-AKB48まとめ

髪型、髪色を変えてはいけない。
仕事場で携帯禁止
プレゼント禁止
休業が出来ない←new!

昇格の基準が明確でなく理不尽に数年も正規メンバーになれないメンバーが出てくる
さとみな←約3年間

現在アイドル界を席巻する坂道グループには現在研究生など存在しない。
そもそも研究する事なんかない。
STUは個別では無く一斉昇格にした。

研究生など百害あって利なし。
17期研究生から早々に辞退が出た今、研究生制度を抜本から見直すべき。

チーム8 にも研究生は無い

まだ100人ぐらいいるんだろ
人数半減させて将棋界みたいに定数制で降格制度も有りにしよう

研究生の期間に芸能界ルールを学ばせないと
即正規メンバーはリスク高すぎる

お前らは大枚はたいて応援したメンバーがスキャンダル起こしまくっても平気なの？

大体やらかし気質の奴が研究生で辞める

研究生という名目で給料下げれるんだよ
一般社会のインターンとか見習いとかと一緒

>>1
その乃木坂がスキャンダルだらけで５期も炎上しまくったじゃん
それをソニーパワーでゴリ押して
正しいやり方みたいに言われてもな。他のグループなら同じやり方したら終わってるわ

不穏分子の流入を防ぐ目的は果たせていないのではないか

60thシングルは16人選抜中7人は研究生制度がないチーム8 出身。そのうち小栗と本田はセンター経験者。
研究生なんかにならなくても選抜に入れるしセンターにもなる。

コンサートやってた頃はアンコールでの「正規メンバーへの昇格発表」は結構盛り上りイベント化していたが
ただ今は次にいつコンサートやるのかわからないぐらい少ないのでそれも出来ない

そろそろ各地にレッスンスクール作って月謝取りつつ育成して
基準クリアしたら本店採用でいいんじゃない？

研究生制度はあってもいい
ふるいにかけるのは必要
問題は不人気の居座りもふるいにかけるべき

新８の大量やらかし離脱みてると研究生あったほうが良かったかもな

実際今回みたいに加入してみたら思ったのと違って辞めるやつがいるんだから研究生期間は必要
運営もオタクもスキルや人間性を見定めないといけない

オタ人気があるからってすぐ昇格させたり、8で最初から研究生じゃなかったりしたやつが、案の定スキャンダルで消えていってるだろ

>>1
時代錯誤を叫ぶなら
そもそも5ちゃんがそうなんだけどw
5ちゃんで時代錯誤ガーとか
どんだけバカなんだよw

乃木坂5期の個人ブログなしモバメなしSRなしの方がよっぽどイメージする「研究生」っぽくね？
つかスマホはOKになったんでしょ

エイト追加組が1番ええよな
エイト初期は最初の2年くらいプレゼント禁止で実質研究生みたいな感じだったけど
追加組のましろパイセンとか上見ちゃんはそれぞれ加入から4年、3年経過してるのに通常公演への出演なし
それでも最初から正規メンバー

研究生やるなら半年で全員昇格させろ
何かよくわからない基準でいつまで経っても昇格出来なかったドラ2
後に辞めたけど有望選抜2人にとうとうセンター様を輩出した。
そのセンター様が原因で昇格できないんじゃなんて邪推もされてた。
運営は何見てんだよ
いらんわ。研究生とか

まあ研究生の選別より
不人気のリストラですよね

新入社員の選別ばかり必死で
高齢低能社員はそのままの会社が上手くいくわけない